为了维护团队的稳定，请给电竞经理请假评分！

在电竞赛场上，战队的默契和团结至关重要。而电竞经理作为负责管理整个战队的人，承担着极为重要的角色。然而，有时候电竞经理因为各种原因需要请假，这时候我们就需要对其请假进行评分，以确定对团队的影响程度。

请假原因

首先要考虑的是电竞经理请假的原因。如果是因为个人原因，比如生病、家中有急事等，那么毋庸置疑，对于团队的影响是较小的。但如果是因为个人原因导致无法参加比赛，那么对于团队则是个极大的打击，其请假评分应该为较低的分数。

另外，如果请假原因是因为管理层的决策，电竞比赛比如需要电竞经理前往参加重要的会议或活动，这种情况亦影响团队，但情节相对于个人原因就严重性降低了，其请假评分相应可加上一些。

请假时间

其次我们需要考虑的是电竞经理请假的时间。时间越短，其对整个战队的影响就越小，相应评分也会提高。而如果请假时间太长，比如一个月以上，则对战队的影响将是灾难性的，评分自然也需要相应降低。

团队状态

另外我们还需要考虑的是整个战队在电竞经理不在的情况下的状态。如果在此期间战队表现不佳，连续输掉比赛、无法完成日常训练等，那么电竞经理的请假分数就需要降低，因为其对整个团队的约束力和统筹能力有了深刻的反思。

而如果电竞经理不在期间，战队却能够自我调整，配合默契持续赢取比赛，那么电竞经理在这种时候的请假分数自然会有所提高，因为团队已经具备了较强的内部协作和应变能力。

请假前的准备

最后，我们也需要考虑电竞经理在请假前的准备工作。如果请假前电竞经理已经结束了目标的设定、培训了新的战队成员、建立了完善的战术等等，那么这样的电竞经理请假对于战队的影响自然就会降至最低，甚至有可能因此得到提高的评分。

总之，在电竞经理请假的时候，我们不能只看电竞经理缺席对整个战队的直接影响，更要考虑到其各方面的准备和对整个战队的根本影响。只有这样，我们才能充分评估出电竞经理请假对战队的影响程度，以及对其进行合理的请假评分。